每個人在參加團隊擴展活動之前，都會先對其產生的價值做出判斷，確定之后，會列出時間表，挑選方案等進行策劃，而且近幾年戶外團隊拓展較為流行，其對員工團隊精神等價值得到了各企業的肯定，很多朋友在參加之前都會想了解戶外拓展的基本流程嗎?以下將向您介紹。

　　小組擴展前期準備：這一階段重要的任務是激發學習者的興趣，讓它打開心房，開始進入人們學習的主題，通過有趣的游戲或稍微有挑戰性的活動，讓所有學員都進入人類這一階段。

　　小組發展中通溝通與信任建立：這一階段是用大量交流活動和互信機會增加的活動來觀察彼此，了解學習者的價值.衡量或面對群體成員之間的差異，試著去影響或調整對方的價值觀，專業的拓展訓練訓練師通過客觀的提問，激發討論，幫助團隊進入下一階段。

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　　對團隊擴展隊員的社會責任：此時此刻課程進人難度較大的挑戰活動，安排很多低空和高空繩索課，在裝備安全防護下，允許所有成員通過保護自己和輔助伙伴，明確個人和團隊所承擔的社會責任，建立團體和個人之間的自我關系，幫助團隊成員實現困難目標。

　　小組擴展可建立問題解決和決策模式：引導團隊成員積極參與，執行，討論。使團隊成員可以逐步地找到解決問題和共同決定的平衡點，通過問題的引導，使團隊成員理解目前團隊解決什么問題和決策的共同模式是何種方案，并由訓練人員接受。

　　這些都是戶外拓展的基本流程的介紹，而參加過拓展訓練的人，事后說出自己的體會，都覺得能夠有效提高自我的積極心態，在工作和生活中再面對各種變化，也會以樂觀的心態來對待事情。