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              寧夏團建拓展訓練對于企業來說最根本的意義是什么
              - 2020-12-23-

                寧夏團建拓展訓練融合了高、低試煉的設計元素,學生從這其中,無論是個人,還是團隊,都可以通過危機意識、領導能力、溝通能力、面對逆境的能力和指導能力等培訓得到提升。延伸訓練強調學員的學習感覺,而不只是在課堂上聽。

                調查資料顯示,傳統課堂式學習的吸收程度約為25%,而體驗式學習則要求學員參與實際操作,其吸收程度高達75%,更合理、更有效地把信息傳遞給學員自己。寧夏團建拓展訓練就是這種典型的體驗式戶外訓練。

                團建拓展訓練以體驗、心得分享為課堂教學形式,展開訓練的發生,打破了傳統的訓練方式,它不會灌輸你某一方面的知識或訓練某一方面的技能,而是設置一個獨特的環境,讓你在參與的同時,參入整個教學過程,完成一種體驗,進行自我反思,獲得某種感悟。

                學校吸取國外先進經驗,注重適應中國人的心理特點和接受方式,把大部分課程安排在戶外,精心設計了一系列新穎、刺激的情景,讓學員們主動去體會、去解決問題,在參與、體驗的過程中,在特定的環境中思考、發現、覺悟,對自己、同事、團隊進行重新認識、重新定位。

                寧夏團建拓展訓練這種方式既安全又有趣,讓學生容易接受。但是擴展訓練的終極目標,卻是讓學生把從訓練活動中獲得的收益運用到工作中。缺乏專業培訓人員的具體指導和意見,就無法達到理想的實際效果。

               

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