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              團建對公司有意義嗎?
              - 2020-12-30-

                1、團建對公司有意義嗎?

                大部分員工都說一定要有意義,不然公司為什么要花錢花時間去做?現實是很多員工不愿意參與公司的團隊建設,覺得無聊浪費時間,想要回家舒舒服服躺著。

                只有員工能夠從團建中受益,公司才能從團隊建設活動中受益。否則團建對公司來說毫無意義。團隊建設活動不僅僅是單純的體育鍛煉活動。其更重要的作用是通過探索性訓練的過程,深刻理解個體與個體、個體與組織、個體與自然的關系,發掘其潛能,從而產生積極的人生觀,提高忠誠度和感受性。員工對公司的榮譽。

                2.員工可以從團隊建設中得到什么好處?

                a.團隊建設活動對身體素質要求高,能在一定程度上起到鍛煉作用;

                b.團隊建設活動多以游戲的形式呈現,可以幫助員工減輕工作壓力;

                c.在團隊建設活動中,員工可以認識到自己與其他成員的差異,相互學習,共同進步;

                d.對于新團隊來說,團隊建設活動最大的作用就是打破僵局,打破成員之間的陌生感,提高對游戲和挑戰的理解;

                e.團隊建設可以改善部門和同事之間的溝通和協作,減少內部消耗。

               

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